Perché lavorare per IWC
Ricca tradizione, manifattura all’avanguardia e innovazione: IWC incarna l’arte e la passione orologiera.
In IWC vogliamo che sogniate in grande, che possiate definire e costruire il vostro successo con un impatto duraturo nel tempo. Con noi, avete la libertà di essere imprenditori e di progettare la vostra carriera. Questa è la promessa che vi facciamo e che rende IWC un luogo di lavoro davvero unico.
Le diamo il benvenuto in IWC Schaffhausen
Sin dalla fondazione di IWC, nel 1868, questa particolare posizione geografica ha favorito l’affermarsi di una peculiare filosofia aziendale. Con un chiaro focus sulla tecnologia e sullo sviluppo, la manifattura sulle rive del Reno produce segnatempo di precisione, il cui valore non teme il trascorrere del tempo.
IWC Schaffhausen si è affermata su scala internazionale grazie alla propria passione per l’innovazione e lo spirito pionieristico. Tra i leader mondiali nel segmento degli orologi di lusso, IWC produce capolavori di alta orologeria che combinano tecnica ingegneristica e massima precisione con un design esclusivo. La reputazione del marchio di Schaffhausen si fonda anche e soprattutto sull’altissima competenza dei suoi collaboratori, che padroneggiano ai massimi livelli l’arte di costruire calibri di manifattura e complicazioni orologiere come la ripetizione minuti, il tourbillon e il calendario perpetuo.
Per i progettisti e i designer di IWC la promessa di eccellenza «Probus Scafusia» – «Qualità made in Schaffhausen», formulata per la prima volta nel 1903, non è soltanto una grande sfida professionale, ma anche un’autentica passione.


Il tuo sviluppo personale
Noi di IWC crediamo che non si finisca mai di imparare ed è per questo che perseguiamo una cultura dell’apprendimento, incoraggiando i nostri dipendenti a perfezionare la propria istruzione. Siamo convinti che, oltre a essere fondamentale per il successo individuale, lo sviluppo personale funga da motore per l’intera azienda.
IWC Academy:
La IWC Academy vanta un’ampia gamma di programmi e corsi di formazione continua dedicati ai dipendenti. Tra i punti dell’offerta figurano:
• Formazione tecnica
• Formazione alla leadership, conferenze sulla leadership, coaching personale riservato al team manageriale
• Project management
• Competenze trasversali
• Corsi di lingua
• Programmi «Lunch & & Learn»
• Attività di messa in rete per il networking interno.
Oltre alle ore di formazione in aula, la IWC Academy propone la somministrazione di moduli in modalità e-learning, a cui i dipendenti possono accedere ovunque e in qualsiasi momento. A seconda dei casi, il tirocinio formativo può essere convalidato all’interno di un piano di studi universitario o di un MBA.
Gli strumenti di sviluppo personale variano a livello locale: la descrizione che segue si riferisce alla prassi in vigore nella sede centrale di Schaffhausen.

Creare lavoro con responsabilità
Fin dagli albori, crescita economica, energie rinnovabili e responsabilità sociale sono stati i capisaldi delle attività di IWC Schaffhausen. Una prassi aziendale responsabile costituisce da sempre il pilastro della nostra filosofia.
La nostra responsabilità nei confronti della società e dell’ambiente non si limita alle collaborazioni che attuiamo o alla scelta di materie prime ricavate da fonti sostenibili: oltre a questo, infatti, incoraggiamo i nostri dipendenti a contribuire alla causa. Partecipando al nostro programma di Volontariato aziendale, avrai la possibilità di collaborare a progetti di beneficenza organizzati da IWC, oppure ad attività esterne a tua scelta. Nel rispetto del principio del «Gemeinsam engagiert» (impegno condiviso), IWC corrisponde una retribuzione pari a un giorno lavorativo a chi svolge almeno due giornate di volontariato nel corso dell’anno.
Un ambiente di lavoro eccellente
Fra i vantaggi riservati ai dipendenti a tempo pieno di IWC figurano orari di lavoro flessibili, assistenza per le cure medico-sanitarie e iniziative tese alla sostenibilità.
IWC è fiera di essere riconosciuta come uno dei migliori datori di lavoro in Svizzera grazie alla sua certificazione «Great Place to Work». L’86% dei dipendenti IWC conferma: «Tutto considerato, direi che questo è un eccellente luogo di lavoro». I dipendenti mettono soprattutto in risalto l’ambiente di lavoro aperto e amichevole e la cooperazione collegiale, nonché i vantaggi superiori alla media offerti da IWC. La stragrande maggioranza dei dipendenti IWC è fiera di lavorare per questa azienda e di essere coinvolta nello sviluppo di prodotti e orologi unici. L’affermazione «sono orgoglioso/a di dire che lavoro per questa azienda», con cui il 90% dei dipendenti IWC concorda, lo dimostra perfettamente.
