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我們的可持續發展方向

IWC萬國錶可持續發展委員會合影
  • 世界變遷,日新月異,創新速度前所未有。IWC萬國錶秉持著可持續發展和可靠的經營信念。


    自1868年以來,沙夫豪森IWC萬國錶一直在突破界限。為了發展工程技術及創新,進步的過程並不是終點,而是一段通往更美好未來的持續旅程。要見證變革,必須引領變革。


    十餘年來,IWC萬國錶在履行責任不斷邁進。這段旅程象徵著我們的前瞻視野和宏遠願景,超越當下,放眼未來。自1868年起,我們秉承瑞士奢華製錶的傳統,致力於卓越工程和創新精神,我們對可持續發展的承諾亦源於這些信念。我們不僅打造經得起時間考驗的卓越腕錶,更堅守「超越時間的工程」這份莊嚴承諾。


    我們誠邀您與我們一同踏上這段旅程, 成為其中的重要一員。


    您的沙夫豪森IWC萬國錶

    可持續發展委員會

我們目前的進展

我們的工作——案例研究

恢復波西多尼亞海草的生態環境

  • 波西多尼亞海草是地中海常見的海草品種,是應對氣候變化的強大天然屏障。海草捕捉並吸收的二氧化碳比同等面積的亞馬遜雨林多15倍。一般來說,我們呼吸的氧氣有50至80%來自海洋植物。可是,由於氣候變化、海洋廢棄物、人類活動和入侵藻類物種的威脅,波西多尼亞海草正面臨危機。


    我們秉持工程精神,正支援一項創新科學方法,致力於恢復西班牙布拉瓦海岸的海洋生態系統。這個項目旨在逆轉生物多樣性的喪失和應對氣候變化,這兩個議題對我們至關重要。透過我們的投資,科學家得以測試這種實驗方法的可行性。目前,尚無長期研究證明能否成功重新種植波西多尼亞海草與其持久性;然而,該項目基於現有的工作、建議和研究方法,因此財務投資和持續監測對於完善和優化這項創新方法舉足輕重。

  • 探索波西多尼亞海底

    詳細資訊

    地點:西班牙克雷烏斯角國家公園的薩波拉灣和加拉德拉灣


    潛在區域:首次測繪顯示約有1100平方米的枯死波西多尼亞海草叢被圓柱藻取代


    外部合作夥伴及協作單位:

    •再造林

    •其他關聯協會

    •恩波達海岸

    •克雷烏斯角自然公園

    •卡達克斯市議會

    •西班牙生態轉型與人口挑戰部(MITECO)

    •Mard’Amunt協會

    •赫羅納大學

  • 海面上的兩名波西多尼亞潛水員

    項目進程

    2022年9月:使用水底機器人和潛水員對海床進行勘測


    2023年1月:卡達克斯市議會和克雷烏斯角國家公園設置浮標,永久隔離薩波拉海灣


    2023年4月至6月:從位於波特曼的MITECO苗圃採集波西多尼亞海草苗


    2023年5月至7月:移植750株波西多尼亞海草苗到枯木表面


    2023至2026年:將在該區域進行至少三年的觀察,以監測修復的進程,包括:

    1)能否阻止圓筒海藻(Caulerpa cylindracea)的擴展

    2)觀察移植波西多尼亞(Posidonia)幼苗的健康狀況

    3)估算該項目在30年期間的碳捕獲量

從大型材料卷中裁剪錶帶

可持續錶帶的選擇

  • 搭配MIRATEX錶帶的IWC腕錶

    MIRATEX™

    2022年,經過兩年的研發並與Natural Fiber Welding® (NFW)緊密合作,IWC萬國錶成為業界首家推出MIRUM®表帶的公司。MIRUM®是一種完全不含塑料的生物基材料,以及100%可自然降解。這款表帶由天然材料製成,包括經FSC認證的天然橡膠、軟木粉和各種礦物色料,不含任何石化產品,且碳足跡極低。其結果是一種比動物皮革或合成皮革製造資源需求更少的表帶。在整個過程中,兩個開發團隊始終堅持質量、耐用性和舒適性不可妥協的原則。

  • 印有生產資料的皮革錶帶背面

    可追溯的瑞士小牛皮

    自2022年7月起,我們逐步轉向使用可追溯小牛皮,並於同年9月推出首款採用瑞士可追溯小牛皮製成的錶帶,應用於Portofino Chronograph 39和Automatic 37系列。所有IWC萬國錶的可追溯小牛皮錶帶均來自瑞士,我們的小牛皮供應商是一家專門負責動物產品加工的瑞士領先公司。所有動物材料的供應商都必須遵守「負責任奢侈品倡議」的動物採購原則,這些原則基於「五大自由」,旨在保護動物免受虐待和不適。在錶帶的內側刻有ID編號,顧客可以通過IWC萬國錶應用程式查詢其來源。

勞倫斯體育賽事,以一支年輕的足球隊為主角

勞倫斯體育公益基金會

  • 勞倫斯體育公益基金會(Laureus Sport for Good Foundation) 是一個全球性的非政府組織,利用運動作為有效渠道,幫助兒童和年輕人克服暴力、歧視和不利環境。基金會依據可持續發展目標運作,並關注以下六個社會議題:健康、教育、婦女與女孩、就業能力、社會包容性以及和平社區。2022年,我們幫助基金會在42個國家和地區進行304個項目,提供資金、培訓和其他技術支持。這些項目在美洲、亞洲和歐洲實施,為244,116名兒童和年輕人帶來正面影響,其中近48%是女孩和年輕女性,52%是男孩和年輕男性,成功改變了孩子的生活。我們在2022年和2023年舉辦了多項籌款活動,支持勞倫斯項目(Laureus programmes)。每年,我們根據聯合國可持續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)的主題為兒童和青少年舉辦繪畫比賽。勞倫斯支持項目中的年輕人參加比賽,提交反映他們對主題理解的藝術作品。2022年比賽的主題是「地球時間」,專注於保護環境和應對氣候變化,在來自巴西、南非和西班牙的項目中選出了三位決賽入圍者,最終的優勝者是來自巴西里約熱內盧Bola Pra Frente項目的13歲參加者João Paulo。該項目利用運動和文化素養來培養社會情感技能和公民意識,João Paulo和他的Bola Pra Frente項目將有機會接見IWC萬國錶和勞倫斯大使到訪。

IWC萬國錶學徒

工程機會

  • IWC萬國錶媒體合作夥伴C
  • 傑出工作場所獎(2023年4月至2024年4月)
  • 我們的學徒計劃獲得Great Start!認證,證明計劃具原創性及包容度,並能提供多樣化和優秀的基礎,幫助學員發展技能並在我們的行業中成長。此外,我們每年歡迎約50至60名實習生到公司實習六個月,為他們提供寶貴的實踐經驗、指導和培訓。不論在現在或未來,我們都致力於培養充滿活力的工作文化,並幫助傳承瑞士製錶技術和工藝,這些技藝已經得以傳承幾代,與此同時,我們亦樂於接受新技術和新發明。我們的工作文化一直鼓勵協作、創造和創新,並以此為榮,更在瑞士和歐洲獲得認可,印證我們的工作場所的確是一個充滿活力和令人滿足的地方,特別是對於那些剛開始發展職業的新人。我們為學徒提供機會,能在這個獨特行業中學習和成長,相信我們的工作文化能營造一個好學和追求卓越的環境。

在營運中實踐可持續發展

沙夫豪森IWC萬國錶Manufakturzentrum製錶中心大樓
  • 建築物屋頂上的太陽能電池板

    再生能源

    我們在沙夫豪森的營運過程中使用97%的可再生直接能源。在我們的總部和製造中心採用混合冷卻和供熱方式,包括使用地下水和生物天然氣。生物天然氣是一種可再生能源,我們90%的生物天然氣都來自歐盟,其餘來自瑞士。

  • IWC Headquarters Schaffhausen

    水的使用

    水是一種寶貴的資源,我們應珍惜善用。在沙夫豪森,我們很幸運擁有充足的水資源,包括萊茵河和靠近我們設施的地下水源。我們在總部和製造中心取用的淡水主要用於建築物的供熱和製冷、生產過程和日常使用,並會測量每一升的用水。我們的循環水系統能把使用過的地下水以等量釋放回地下水或當地河流,我們亦會收集雨水,並將其排放回當地河流。

  • 廢金屬回收流程

    回收

    我們十分重視回收,會回收所有的廢金屬,包括黃銅、鋼和鈦,而金屬廢料會退回供應商,我們的Ceratanium®則會被焚燒。我們每年都會收到廢物處理合作夥伴的證書,詳細說明所收集和回收的廢物量。在總部和製造中心,我們盡可能將產生的廢物分類,並交給經認證的區域處理公司進行回收。這些公司依照適用的法律、法規和標準去營運,並需每年提供回收證書以證明其回收工作。我們亦會通過廢物處理公司提供的發票,追蹤每個部門產生的廢物數量和類型。

未來展望

IW505701 IWC萬國錶永恆曆腕錶

我們的可持續發展策略

我們的策略基於可持續發展,這不僅是一種道德責任,更是保持業務成功的戰略必需品。將可持續發展融入IWC萬國錶的策略中,不僅確保我們符合監管要求,還能創造增長和創新機會。

  • 我們通過由下而上的方法,並與組織內的關鍵利益相關者合作,去獲得全面見解,從而制定的策略。該策略包括八項「戰略行動」,重點在於將組織對可持續發展的努力轉變為恆常責任,了解和減低我們的材料和產品對環境的影響,減少我們營運和供應鏈中的溫室氣體排放,增強採購過程中的透明度和責任,將生物多樣性和自然保護納入我們的核心營運,促進組織內部的健康和福祉,並激勵和協助年輕人掌握運動和工程領域的基本技能。

我們的報告